正文內(nèi)容
定向招錄單位職工子弟，就是社會上常說的“蘿卜招聘”，說到底就是利用職權為單位職工特別是領導干部親屬搞特權，謀取不正當利益，違反了干部、職工招錄應當公開、公平、公正的原則，是人事方面的腐敗和不正之風。黨章規(guī)定，中國共產(chǎn)黨黨員永遠是勞動人民的普通一員。除了法律和政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權以外，所有共產(chǎn)黨員都不得謀求任何私利和特權。黨章還要求黨員干部必須正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風。因此，黨員領導干部和從事干部人事工作的黨員干部，其本人、配偶、子女及其他親友在涉及錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等問題時，應與其他干部、職工、群眾一樣，嚴格按照黨和國家的干部、人事、勞動制度和有關規(guī)定去辦理。否則，根據(jù)《黨紀處分條例》第七十七條規(guī)定，在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權或者職務上的影響違反有關規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的，是違反黨的紀律的行為，應當給予紀律處分。
根據(jù)《黨紀處分條例》第七十七條第一款規(guī)定，在干部人事工作中徇私舞弊、謀取利益行為，主要是指在干部、職工的錄用、考核、職務晉升、職稱評定和征兵、安置復轉軍人等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權或者職務上的影響違反有關規(guī)定為本人或者其他人謀取利益的行為，強調(diào)的是黨員領導干部或者直接從事干部人事工作的黨員干部，在干部人事工作中弄虛作假，或者利用職務便利為本人或者他人謀取利益，這里的“弄虛作假”，有的是為他人謀取職位，有的則不一定是為了提拔使用干部。利用職務便利為本人或者他人謀取的利益，也不一定是選拔任用等職務上的利益，而且即使是謀取職位、職務，也不一定就違反干部選拔任用的有關規(guī)定。也就是說，該行為不以違規(guī)為前提，而且謀取利益的范圍超過職務升遷。該行為主要是違背了組織人事工作嚴謹、務實、公平、公正的原則，是對組織工作秩序的破壞?！饵h紀處分條例》第七十六條規(guī)定的違規(guī)選拔任用干部，是指在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調(diào)整干部等違反干部選拔任用規(guī)定行為違反干部選拔任用規(guī)定的行為。所謂的“違反干部選拔任用規(guī)定”，是指違反黨章和《黨政領導干部選拔任用工作條例》等規(guī)定?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》對黨政領導干部選拔任用的條件、動議、民主推薦、考察、任免等均作出了明確的規(guī)定，違反這些規(guī)定就屬于“違反干部選拔任用規(guī)定”。顯然，違規(guī)選拔任用干部行為是以違規(guī)為前提，并且主要聚焦職務的升遷。當然，在干部人事工作中弄虛作假、利用職權為本人或者他人謀取職位、職務的，也可能構成違規(guī)選拔任用干部行為。二者存在條規(guī)競合，在黨紀處分上可以擇一重處。
